劳动工伤要哪些证据
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、受伤者身份证; 2、门诊病历本; 3、医院住院病历,包括住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科检查表,辅助检查表,手术记录单,出院记录,检查报告单。病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章; 4、关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明,扣发工资收入证明(如果有); 5、关于需要护理的证明、护理费发票或收条; 6、交通费住宿费票据; 7、认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票; 8、视情况提供其他材料。
-
工伤需要哪些证据
工伤需要以下证据: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断证明。 工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。 工伤认定申请人提供材料不完整
2022.04.14 419 -
劳动仲裁需要哪些证据
1、劳动争议申诉书 申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。 2、用人单位的工商登记资料 劳动者可以直接去工商部门查询,并且需要交付费用,通常是2
2020.04.29 310
-
工伤劳动关系确认需要哪些证据
工伤劳动关系确认常见的证据有:工资报酬的领取证明包括银行卡、工资条,用人单位发放的可以证明身份的工作证、服务证、胸卡等。《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定
2022-05-12 15,340 -
工伤劳动关系认定需要哪些证据
工伤劳动关系确认常见的证据有:工资报酬的领取证明包括银行卡、工资条,用人单位发放的可以证明身份的工作证、服务证、胸卡等。《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定
2022-07-03 15,340 -
工伤劳动关系确定需要哪些证据
工伤劳动关系确认常见的证据有:工资报酬的领取证明包括银行卡、工资条,用人单位发放的可以证明身份的工作证、服务证、胸卡等。《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定
2022-07-10 15,340 -
工伤认定时劳动关系需要哪些证据
工伤劳动关系确认常见的证据有:工资报酬的领取证明包括银行卡、工资条,用人单位发放的可以证明身份的工作证、服务证、胸卡等。《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定
2022-06-04 15,340
-
01:08
劳动仲裁需要什么证据
劳动仲裁需要准备以下证据:1、仲裁申请书;2、申请人的身份证复印件;3、被申请人用人单位的企业信息;4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据,例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,486 2022.05.11 -
01:01
告人诈骗要哪些证据
诈骗罪,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。当发现自己被骗,应该第一时间到就近派出所报警。诈骗不论涉及多少金额都可以报警处理,且报警时不需要提供确凿和完善的证据,只需要提供一些被骗的线索。公安部
610 2022.04.15 -
01:20
借贷诈骗需要哪些证据
借贷诈骗,即行为人采用违反法律的占有为目的,通过借贷,来骗取财物的一种诈骗方式。 出借人可以提供证据,比如微信、QQ聊天、通讯记录、借条、借款人的经济状况证明等这些,来证明以下事实: 行为人在借钱时就具有不把钱归还的意图。诈骗罪以行为人具有
1,213 2022.04.17