实习了一个月辞职,老板不发工资怎么办?
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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上班一个月辞职了老板不发工资可以告，拖欠工资的是违法行为。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉； 或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
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实习了几天辞职老板没给够工资怎么维权1．优先协商解决； 2．如遇劳动纠纷，可向当地劳动行政部门进行举报（多为该单位所在地的劳动监察大队）。如企业未能及时发放员工薪资，员工有权随时终止劳动关系，同时要求企业立即支付所欠薪资及按拖欠金额的25％支付经济补偿金； 3．亦可选择直接提
2024.05.19 21
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这个月辞职了，老板不给发上个月工资如何办
这个月辞职，老板不发上个月工资的，可以申请劳动仲裁，要求支付上个月工资。
2023-06-20 15,340 -
做了两个月，辞工了老板不发工资，说下个月才发怎么办。
这个建议尽量协商处理，协商不成可以去或申请
2022-10-01 15,340 -
辞职走了，但是老板还压一个月工资不发，这样怎么办呢
劳动者辞职到期，用人单位拒绝发放其一个月工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立
2023-05-30 15,340 -
口头提出辞职一个月，老板接受了口头辞职，工资发不清怎样办
试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位可以辞职。
2023-06-17 15,340
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01:39
工地老板不给工资一直托怎么办1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
2,400 2022.04.17 -
01:20
辞工不批自离不发工资怎么办辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的
2,607 2022.04.17 -
00:53
老板突然辞退员工工资怎么赔付老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同
1,817 2022.04.17
