在工作时间内出的事算不算出轨
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算，只要是与工作相关就算。工作时间与有效工作时间上班24小时，休息24小时，轮班制，工作性质为巡视设备、应急处理故障，但人不得离开岗位，按时交接班（类似于消防队员值班，平时维护消防设备，有火灾时救灾），单位以在上班期间事情较少而引入了一有效工作时间，如24小时上班折算为4小时，这样就在劳动法的工作时间以内，工资奖金与其它8小时的同档位没有任何区别。 1、单位制定的这种有效工作时间是否违反劳动法的工作时间制定。 2、如果违法，能否直接进行诉讼，胜诉的可能性有多大。 3、诉讼目的1：改变工作时间由上一个24小班班休息72小时。
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男人出轨算不算是婚内出轨男人一夜情算婚内出轨，出轨的法律后果：夫妻一方出轨的，法律上通常认定双方感情破裂。若此时起诉离婚，即使被告不同意离婚，在原告坚持离婚的情况下，法院通常也会判决离婚。
2021.03.17 161 -
离婚冷静期内出轨算不算出轨离婚冷静期内出轨算出轨。具体如下： 1、在冷静期内，夫妻的婚姻还没有完全解除； 2、还没有领取离婚证，那么双方当事人就仍然是夫妻，还存在着婚姻关系； 3、只有双方当事人在离婚冷静期后领取了离婚证，结束了婚姻关系，才不算出轨。 一、婚姻冷静期
2022.08.02 7,039 -
工作试用期内出事故算不算工伤职工在试用期内发生的工伤事故，也可以按照工伤处理。根据我国相关法律法规的规定，员工被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期的期限，试用期应该要计入到劳动合同的期限内。在试用期内，劳动者与用人单位之间已经形成了劳动关系。劳动者应该要享
2022.04.12 1,083
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工作时间脑出血算不算工伤
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
2022-10-12 15,340 -
工作时间腰间盘突出算不算工伤
腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的，因为如果是因为自己久坐不运动也能够构成腰间盘突出，并不只是因为工作才导致的生病，职业病规定中也没有腰椎间盘突出的规定。
2022-10-12 15,340 -
在单位工作时间突发脑出血，算不算工伤
因过劳导致的心血管疾病，以及由此引发的残疾（过劳残），并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤。在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的，但是如果死亡的话，可以算工亡的。《工伤保险
2022-07-09 15,340 -
冷静期出轨算不算婚内出轨的
《民法典》规定冷静期出轨算婚内出轨。属于婚姻中的过错方。离婚冷静期为三十日，离婚冷静期从2021年1月1日起实施，目的是为了避免双方冲动离婚。申请人申请离婚之后，一个月内若是有任何一方不愿意离婚的，都
2022-07-20 15,340
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出轨生子算重婚罪吗一方出轨，并且生了孩子，不一定会构成重婚罪。 重婚罪，即有配偶又和别人结婚，或明明知道别人有配偶而与其结婚的行为。“有配偶”的意思是指男人有妻子、女人有丈夫，且夫妻关系还在存续的。 所谓“又和别人结婚”，包括：骗取合法登记结婚的和虽然没有办
3,789 2023.01.04 -
01:07
产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
4,260 2022.04.18 -
00:56
免费高速时间段进出口怎么算时间免费高速时间段进出口算时间如下： 1、如果是在开放式的普通公路行驶，由于没有入口领取IC卡这一前提，故以车辆驶过收费站车道时的时间为准。如果在上述免费时段内驶过收费站车道则可免费，否则需缴费； 2、如果是在封闭式高快速路行驶，由于在入口时领
2,943 2022.05.11
