代人工作受伤谁赔偿损失
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
如果单位为劳动者缴纳了工伤保险费的，由工伤保险基金来向劳动者支付工伤保险待遇；如果单位没有缴纳的，则由单位来支付；如果单位补缴的，则新发生的费用由工伤保险基金和单位共同支付。
看情况。在厂里受伤了，该如何索赔要视具体情况来定： 1、如果是属于工伤的，应该由所在用人单位赔偿； 2、如果不属于工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿损失。根据具体情况赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金还有一次性伤残就业补助金等。
-
踩到香蕉皮摔伤受伤谁来赔偿损失？踩到香蕉皮摔倒受伤的，如果他人对此有过错的，由过错责任来赔偿损失；如果按照无过错责任或过错推定的归责原则，具有相应管理义务的人未尽到职责的，需要赔偿损失。
2021.02.06 138 -
帮工受伤谁来承担损失亲属之间帮工受伤的，由被帮工人承担赔偿责任。如果帮工人存在重大过失的，由双方共同承担，如果被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担责任。此外是因为第三人的原因造成的，由第三人承担责任。
2021.01.11 140 -
-
工作中受损失找谁赔偿
根据双方签定的劳动合同和我国劳动法立法原则和立法精神，单位对员工的人身和财产安全应该承担在一定的法律责任。员工工作期间，其个人财产受损或灭失，其直接原因是第三人侵权行为造成的，还是单位侵权行为造成的。
2022-05-09 15,340 -
谁主张工伤赔偿和人身损害赔偿，人身损失赔偿法
如果工伤事故是由第三人造成的，劳动者可以申请工伤认定，也可以向法院请求第三人承担民事赔偿责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）因工作原因在工作时间和工
2021-11-20 15,340 -
工作中受伤谁赔偿
要看受伤的人是公司内部员工还是第三人,若有工伤保险则优先赔付,若为第三人,一般由公司先行赔付,侵权人承担连带的补充责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
2022-06-28 15,340 -
工地上工人受伤怎么赔偿损失
车主没有过错，不用承担赔偿责任的。但是现在的情况是车主具有双重身份，车主不只是车主还是司机的雇主，则雇员在工作过程造成第三人损害的，雇主应承担赔偿责任。当然雇主赔偿后有权向有过错的雇员追偿的。现在的问
2022-03-20 15,340
-
01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
1,149 2022.04.17 -
00:55
工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾
3,242 2022.05.11 -
01:10
人身损害精神损失费赔偿标准公民身体权、健康权遭受轻微伤害，不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求；公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的，精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元；公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级，精神抚慰金的数额可以结合受害人的
2,861 2022.04.17
