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公司没发高温补贴应该怎样做才会比较好呢?

2022-07-29 20:57

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四川在线咨询顾问团

2022-07-29回复

专业分析:

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定,劳动法第48条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬,不包括用人单位支付的伙食补贴、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴。

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