工伤认定与现场保险公司争议
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劳动者和用人单位对工伤认定问题发生争议，当事人可向当地劳动行政部门的社会保险行政机构申诉，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由劳动行政部门的社会保险行政机构处理的，当事人对其认定结论不服时，可依法提起行政复议或行政诉讼；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，只要符合受理条件，仲裁委员会应予受理，并按《劳动争议仲裁委员会办案规则》的有关规定委托当地劳动行政部门的社会保险行政机构进行认定，然后依据认定结论和国家有关规定进行处理。
最高人民法院民事案由规定将工伤事故分别在第一部份人格权纠纷规定为工伤事故损害赔偿，前者属民事侵权损害赔偿，受民法典、关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释等民法（部门法）的调整，后者属于社会保险范畴，是劳动争议案件，受劳动法、工伤保险条例等劳动法的调整。 工伤事故损害赔偿和工伤事故保险待遇纠纷的区别： 1、性质不同。前者是民事侵权损害赔偿，后者是劳动争议案件； 2、法律适用不同。前者由民法（部门法）调整，后者由劳动法（部门法）调整； 3、法律关系主体不同。前者是受害职工与用人单位或用人单位之外第三人之间的法律关系。后者是受害职工与用人单位（未参加工伤保险）或社会保险基金经办机构（已参加工伤保险）之间的法律关系。 4、适用过错原则不同。前者适用过错原则，受害职工有过错的，可按混合过错减轻用人单位或第三人的责任。后者只要劳动保障行政部门认定是工伤事故，就适用无过错原则，由用人单位或社会保险基金经办机构按《工伤保险条例》的规定给予保险待遇赔偿。 5、赔偿项目与标准不同。
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驶离现场保险公司赔不离驶现场保险工资不赔。保险公司提供的保险条款对“弃车离开现场”之条款作了加黑处理，足以引起投保人注意，且相应条款属于法律明确禁止的情形，上述条款在保险公司履行提示义务后依法发生法律效力。
2020.10.14 803 -
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2020.10.20 185
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工伤认定出现争议怎么办
1、申请劳动争议仲裁必须在工伤者“知道或者应当知道自己的权利被侵害之日”的60天内进行，即在你发现你拿不到你该拿到的那些待遇起的60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、注意收集证据：如与用人单位签
2022-07-17 15,340 -
工伤鉴定中保险公司与保险公司的区别？
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保险公司未到现场受理?
保险公司不认可，可以提起诉讼，由法院决定是否采纳鉴定，保险公司对原鉴定意见有异议，并能提出合法依据和合理理由的或法律规定或者人民法院认为需要重新鉴定的，可以重新鉴定。《司法鉴定程序通则》第二十九条有下
2022-07-14 15,340
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公司不承认工伤找谁提起劳动仲裁。公司不承认工伤，劳动者可以提起仲裁。发生工伤后，职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后，劳动者就可以去做劳动能力鉴定，评定伤残等级，等待鉴定结论。在鉴定完毕后，劳动者可以计算出赔偿项目和金额，找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝
1,364 2022.05.11 -
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1,409 2022.06.15 -
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公司股权争议怎么处理公司股权争议处理的具体分析如下： 1、股权转让合同效力纠纷的解决方式 （1）有效的股权转让合同应满足股权转让合同的主体符合法律法规规定、股权转让合同约定转让的股份或股权必须是依法可以转让的、股权转让的方式应符合法律规定、当事人意思表示真实，
341 2022.11.21
