没有得到工资怎么办
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1、这是典型的拖欠工资现象，老板必须全额支付工资，并承担相应的赔偿。 2、工资被拖欠，没有证据也没有关系，因为劳动者没有这方面的举证义务，客观上也没有举证条件。因此，遇到这类问题，劳动仲裁部门将要求用人单位举证，如果用人单位无法举证，则认同劳动者的意见。 3、员工违规，或给企业造成损失，企业可以进行经济处罚，但是必须依照企业的规章制度，如果规章制度里面没有规定，或规章制度本身不合理，则处罚无效。另外，无论何种情况，经济处罚额度上限不能超过员工当月工资的20%，并且剩下的工资不能少于当地最低工资标准。所以，你朋友的钱不会被扣很多，加上老板拖欠工资时间很长，应该支付赔偿金，你朋友得到的不应该少于总拖欠数额。 4、这类情况需要到当地劳动局申请支持。由于情况简单，处理起来很容易，不必担心。
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、直接申请仲裁。
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工资没有全部取得怎么办工资没有全部拿到，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金；劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020.04.24 203 -
工人工资得不到怎么办工人工资要不到，劳动者可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以向当地的劳动行政部门投诉。
2020.08.12 77 -
工资条发了工资没有到账怎么办工资条发了，工资没有到账，当事人可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事，并要求发放。按照法律规定用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。 若拒不发放的，劳动者可以向当地劳动监察大队投
2022.06.11 5,292
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没有得到工资怎么办？
1、这是典型的拖欠工资现象，老板要全额发放工资，承担相应的赔偿。2、拖欠工资，没有证据也没关系，因为工人没有这方面的举证义务，客观上也没有举证条件。因此，遇到这样的问题，劳动仲裁部门要求使用者提出证据
2021-10-24 15,340 -
你没得到工资怎么办？
也遇到过很多这样的咨询，只能去申请仲裁了。
2022-10-27 15,340 -
被开除没得到工资怎么办
被开除工资不给有如下处理办法： 一、协商程序： 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，劳动争议的当事人一方为单位，一方为单位职工，因双方已经发生
2022-11-14 15,340 -
没有签合同去了上班没得到工资怎么办
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2022-10-22 15,340
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不给工资没有合同怎么办不给工资没有合同，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提
1,014 2022.04.17 -
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
3,353 2022.04.17 -
00:54
欠工资不给没有合同怎么办欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会
1,347 2022.05.11
