公司不给我安排工作是否违法？
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公司不向劳动者安排工作属于违法行为。用人单位若是不为劳动者安排工作的，劳动者有权要求公司履行合同义务。若是用人单位不履行的，可以申请劳动仲裁。
公司不安排工作晾着我违法。法律规定，用人单位必须按照劳动合同的约定，履行劳动合同的义务，而给劳动者安排工作就是合同约定的内容，用人单位必须履行。
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公司不安排工作晾着我是违法的么公司不安排工作是违法的。 劳动者和公司签订有劳动合同，公司有为劳动者安排工作的义务。用人单位不为劳动者安排工作，劳动有权要求公司履行合同义务。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利。
2020.07.20 318 -
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公司不安排员工体检是否违法不违法。公司为员工安排体检是对员工的一种福利，没有组织体检，并不违任何强制性的法律法规的规定，更谈不上处罚。除法律有职业病危害和未成年劳动者外，单位没有义务为员工提供体检。有职业病危害的单位必须定期为员工组织体检。对未进行离岗前职业健康检查
2020.05.04 1,485
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公司不安排我工作是不是乱安排？
公司不安排工作晾着我违法。法律规定，用人单位必须按照劳动合同的约定，履行劳动合同的义务，而给劳动者安排工作就是合同约定的内容，用人单位必须履行，否则劳动者可以解除劳动合同。
2022-11-20 15,340 -
公司不安排工作晾着我违法吗
公司不安排工作晾着我违法。法律规定，用人单位必须按照劳动合同的约定，履行劳动合同的义务，而给劳动者安排工作就是合同约定的内容，用人单位必须履行，否则劳动者可以解除劳动合同。
2022-05-22 15,340 -
公司不安排工作晾着我是违法的么
公司不安排工作是违法的。劳动者和公司签订有劳动合同，公司有为劳动者安排工作的义务。用人单位不为劳动者安排工作，劳动有权要求公司履行合同义务。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利。
2023-01-13 15,340 -
公司不安排我工作，一直晾着我是违法的吗？
公司不安排工作让我违法。法律规定，用人单位必须按照劳动合同履行劳动合同义务，为劳动者安排工作是合同约定的内容，用人单位必须履行。
2021-11-01 15,340
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哺乳期单位安排值班是否合法哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定，用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的，但不得安排值夜班，也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当
3,382 2022.04.17 -
01:09
公司要求体检自费是否违法公司要求体检自费是违法。用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分
10,053 2022.05.11 -
01:09
我国目前的法定工作时间是我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准
3,759 2022.04.12
