一次性离职补偿金,我国现在有关于这样类似的法律规定吗?
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一次性离职补偿金要注意: (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位应当向劳动者支付经济补偿,标准为工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,不满半年的按半个月计算,满半年按一个月计算。 三、劳动合同到期,单位不同意续签的,应当支付劳动者终止合同经济补偿金,计算方式同上。 四、用人单位无故解除劳动者的,劳动者可以要求恢复劳动关系,继续履行劳动合同,也可以要求单位支付相当于经济补偿金2倍的赔偿金,即上面的标准乘以二。
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离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的,但员工自行提出,经双方协调一致的,单位要按上年平均工资支付经济补偿金的,如员工不胜任工作,单位解除劳动合同的,是支付经济补偿金的。
一次性工亡补助金可由职工的近亲属协商后平等进行分配,或者各自协商一致的,不平等分配也行;但如果当事人之间协商不成的,则可由法院按照亲疏远近关系等因素来进行分配。
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一次性伤残补助金的法律规定
一次性伤残补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准
2020.08.13 295 -
我国关于涉外离婚的法律规定
我国对涉外离婚案件的管辖范围的规定:涉外离婚案件由中国公民一方户籍所在地或常住地的人民法院进行管辖。法律规定,中国公民一方居住在国外,一方居住在国内,不论哪一方向人民法院提起离婚诉讼,国内一方住所地人民法院都有权管辖。国外一方在居住国法院起
2020.01.15 138 -
在我国的法律规定中国家赔偿属于什么性质的赔偿
在我国的法律规定中,国家赔偿属于民事性质的赔偿。国家机关和国家机关工作人员行使职权,有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形,造成损害的,受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。
2020.09.27 166
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二婚二胎,我国现在有关于这样类似的法律规定吗?
二婚二胎生育服务登记制度即将全员人口库、医院出生证明和户口登记资源共享,相关管理部门通过信息化互联互通完成,无需群众自己审批、登记。
2022-07-26 15,340 -
结婚再复婚什么证件,我国现在有关于这样类似的法律规定吗?
在随机婚配(非近亲婚配)时,由于夫妇两人无血缘关系,相同的基因很少,他们所携带的隐性致病基因不同,因而不易形成隐性致病基因的纯合体(患者)。所以结婚再复婚什么证件要去民政部门去询问。
2022-07-26 15,340 -
关于一次性补偿金的法律规定有哪些
财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕57号)规定: 个人取得一次性解聘补偿金(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和
2022-08-01 15,340 -
我国现在有关于加班现定的法律规定吗?
加班现定要根据国务院关于职工工作时间的规定(此规定适用于国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工),职工每日工作8小时、每周工作40小时。
2022-07-31 15,340
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我国法律规定中甲类传染病有哪些我国法律规定中甲类传染病有: 1、甲类传染病主要是鼠疫和霍乱; 2、鼠疫是由鼠疫杆菌导致的烈性传染病,通过鼠蚤传播,腺鼠疫、肺鼠疫、败血症鼠疫都属于这一类。霍乱是由霍乱弧菌污染食物和水源而引起的肠道烈性传染病; 3、甲类传染病传染性很强,是
2,346 2022.05.21 -
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一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是:1、五级伤残的,需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金;2、六级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;3、七级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;
12,730 2022.04.17 -
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我国法律规定分居多久可以离婚我国法律并没有规定分居多久可以离婚。法律只是规定如果双方因为感情不和分居满两年,经过调解无效的,法院应当判决离婚。分居满两年只是判定夫妻感情破裂的一种方式,并不是说分居两年婚姻关系就自动解除。离婚只有协议离婚和诉讼离婚两种方式。如果不经过法
1,065 2022.04.15