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超时该如何救济

2022-10-23 16:22

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2022-10-23回复

专业分析:

用人单位应该在受伤或者被确诊为职业病之日起三十日申报工伤,如果用人单位没有申报,那么劳动者应该至受伤或被确诊为职业病之日起一年内自行申请。现在既然已经超过时效,那么就只有按照人身损害赔偿来起诉了

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