误诊,导致六个月胎儿被引产,医生也承认是误诊了,该怎么赔偿
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医生误诊致幼儿死亡的赔偿包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、丧葬费和死亡赔偿金等。医生误诊属于医疗事故可以在医疗事故中心鉴定,并在此提起申诉。由于误诊致人死亡的,应认定为一级医疗事故。
医生误诊导致病人死亡的赔偿标准如下: 1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算; 2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算; 3、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;等等。
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医生误诊导致病人身亡怎么赔偿
医生误诊导致病人死亡的赔偿标准如下: 1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算; 2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准
2020.02.17 235 -
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2022-03-17 15,340 -
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2022-01-28 15,340 -
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2022-02-02 15,340
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医院误诊赔偿标准在医疗行为的诊断环节存在行为上的过错,要么临床诊断完全错误、要么遗漏重要的诊断。进而由于诊断的错误,使依据诊断展开的治疗行为的错误,从而引发医疗争议。医院时常会出现医生误诊的情况,这些都是医生在执业过程中由于自身的过失导致的。 那么,根据我
623 2022.04.17 -
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漏诊和误诊有什么区别漏诊和误诊的区别:漏诊的概念是一个病人身上并存二种以上急性疾病的情况下,由于诊断不全面或一种疾病症状掩盖了另一种疾病的存在等原因,诊断上产生遗漏,虽然治好了一种疾病,但另一种疾病仍在危害健康而言的;而误诊的概念是把一种疾病错误地诊断成为另一
3,093 2022.06.22 -
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上班五个月被辞退该怎么赔偿上班五个月被辞退,赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除,那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位
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