如何在保密协议当中约定违约金
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保密协议能约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密事项,劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当支付违约金,因此给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
用人单位如果与劳动者在保密协议中约定了竞业限制条款的,则能约定违约金。若劳动者遵守相关约定的,用人单位要向其支付经济补偿金;若劳动者违反约定的,则要按约定向单位支付违约金。
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保密协议违约责任如何规定?
保密协议违约责任的约定是:可以通过订立违约金条款的形式约定。事先规定一方不履行保密义务的时候,应当承担的违约责任。违约责任的承担方式可以是支付违约金,造成损失的,可以要求赔偿损失。
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