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如何在保密协议当中约定违约金

2022-08-11 16:59

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2022-08-11回复

专业分析:

1、劳动者违反关于服务期的约定,这是针对用人单位为劳动者提供专项培训费用进行技术培训而要求劳动者在该单位服务一定年限的情形; 2、是劳动者违反《保密协议》中的竞业限制约定。除了上述两种情形,用人单位不能与劳动者约定其他任何形式的违约金。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

保密协议能约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密事项,劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当支付违约金,因此给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位如果与劳动者在保密协议中约定了竞业限制条款的,则能约定违约金。若劳动者遵守相关约定的,用人单位要向其支付经济补偿金;若劳动者违反约定的,则要按约定向单位支付违约金。

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