空白合同劳动仲裁怎么处理
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
首先，如果发现劳动合同中有空白的地方没有填好的话，你完全有权拒绝签字，然后告诉老板让他们把合同填完整再说。其次呢，假设你已经签好了这份劳工合同，这时你也不用太担心，还是有办法处理这个问题的。比如说，你可以去当地的劳动监察部门去投诉，说明你的情况，要求他们帮忙补全合同上的空缺部分；或者你还可以选择直接申请劳动仲裁，说这份劳动合同是无效的，要求公司重新给你签一份新的。当然，为了证明你们之间确实存在着劳务关系，你可能还得准备一些其他的证据来支持你的说法。比如，你可以找找看有没有工资单，社保缴费记录之类的东西；或者你还可以看看公司发给你的工作证、服务证这些能证明你身份的东西；另外，你还可以找到你当初填写的那张公司招聘表格，或者考勤记录等等。不过要注意，这里面有些证据是需要公司来提供的，所以如果公司不愿意提供的话，那就会对你很不利了。根据我们国家的《劳动仲裁调解法》第六条规定，如果你和公司之间出现了劳动争议，那么你必须为自己的主张提供相应的证据。而那些和你争议相关的证据，如果是公司那边保管的，那他们就应该主动提供出来；如果他们不提供的话，那最后吃亏的肯定就是他们了。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司签空白合同的，劳动者可以收集相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
劳动合同空白处一般填写试用期、培训、保守秘密、补充保险等约定条款。劳动合同应当具备劳动者和用人单位基本信息、工作时间和休息休假、工作内容和工作地点、社会保险、劳动合同期限、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。
-
空白劳动合同鉴定和如果签了空白劳动合同怎么办《中华人民共和国劳动合同法》根据空白劳动合同鉴定第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三
2024.06.03 28 -
请问空白劳动合同怎么签由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。
2020.12.28 258 -
空白劳动合同是怎样的1、掌控合同，随心所欲 一些不实企业找借口将所有合同都掌握在手中，然后在合同的空白处随心所欲地填写对自己有利的内容。 2、偷天换日，牟取私利 个别业务员为了牟取个人私利，在签约过程中玩偷梁换柱的把戏。一旦对方签完空白合同，自己又私自更改合同
2024.05.03 15
-
劳动合同签字照片为空白怎么处理
但关键是需要关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。除了拍的合同照片外，是否有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）
2023-04-09 15,340 -
空白劳动合同鉴定和如果签了空白劳动合同怎么办
《中华人民共和国劳动合同法》根据空白劳动合同鉴定第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除
2022-06-26 15,340 -
什么是空白劳动合同？
签订空白劳动合同是无效的。空白劳动合同依法属于无效合同，因此劳动者和用人单位之间没有实际签订劳动合同。只要工人能保留证据证明空白劳动合同的存在，就可以要求使用者支付双倍的工资。
2021-10-24 15,340 -
什么是空白劳动合同，合同空白的后果是什么
空白劳动合同属于无效劳动合同，违反法律规定。劳动合同确认无效，劳动者已支付劳动报酬的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬金额参照本单位同一或者类似岗位劳动者的劳动报酬确定。
2021-12-21 15,340
-
01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,761 2022.04.17 -
01:00
被骗签了空白合同怎么办被骗签了空白合同，可以请求人民法院或者仲裁机构将该合同予以撤销。因为《中华人民共和国民法典》规定，一方通过欺诈手段实施的民事法律行为，属于可撤销的民事法律行为，受欺诈方有权请求司法机构撤销受欺诈订立的合同。双方当事人在订立合同时，需要满足条
1,710 2022.04.17 -
01:08
劳动仲裁撤销怎么撤劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3
2,397 2022.06.22
