什么情况下可以提前退休
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第一，看你是什么职位。第二，看你的工作性质。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发104号）规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
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从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限即：依工种不同，分别为10年、9年、8年的可以提前5年退休，即：男年满55周岁、女年满45周岁。
在我国满足以下情况之一,即可提前办理退休:1.内部退休,由公司根据实际情况制定内退制度,内退人员在退休之后不需工作但每月仍可以领取内退工资,公司也需要按月为其缴纳社保直到法定的退休年龄。2.因病提前退休，因员工个人身体问题导致无法工作，根据规定，因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的满50周岁男性或满45周岁的女性，在缴纳社保满15年以上，经过医院及相关部门鉴定，可申请病退。3.特殊工种提前退休，出现因负担特重体力劳动或有害身体健康的工种人员，可以提前5年退休。
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什么情况可以提前退休公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； （三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
2020.04.01 804 -
什么情况下公务员可以提前退休公务员可以提前退休。可以提前退休的条件： （1）工作年限满30年的； （2）离国家规定的退休年龄不足五年，工作年限满二十年的； （3）符合国家规定的其他情形可以提前退休的。 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提
2022.04.16 941 -
我国可以提前退休有哪些情况下可以提前退休在我国满足以下情况之一,即可提前办理退休:1.内部退休,由公司根据实际情况制定内退制度,内退人员在退休之后不需工作但每月仍可以领取内退工资,公司也需要按月为其缴纳社保直到法定的退休年龄。2.因病提前退休，因员工个人身体问题导致无法工作，根据
2020.06.09 395
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在什么情况下可以提前退休
可以提前退休的情况有：从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作。男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，经劳
2021-11-14 15,340 -
什么情况下才可以提前退休？
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄； 2、正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)； 3、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、
2022-04-24 15,340 -
什么情况下可以提前退休？提前退休的条件是什么？
以下2种情况可以提前退休： 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工人，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的； 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，
2022-03-27 15,340 -
什么情况下职工可以提前退休
什么情形可以办理提前退休？ 根据我国现行养老保险政策规定，用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种，第二种情形就是因病丧失劳动能力。具体如下： 1、从事高空、特别繁重体力
2022-04-25 15,340
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00:57
什么情况下可以退房存在以下三种情况，购房者是可以要求开发商退房的： 1、开发商与购房者签订的房屋买卖合同无效的。比如说开发商的证件不齐全，没有取得商品房销售许可证就销售商品房的； 2、开发商交付的房屋质量存在问题，严重影响购房者使用的； 3、开发商迟延交付房
617 2023.01.04 -
01:20
购房定金在什么情况下可以退根据我国民法典的规定，收受定金一方不能履行或者不按约定履行合同义务时，支付方可以要求对方返还定金。换句话说，在不动产买卖交易过程中：如果出卖人，也就是开发商违反合同的约定，这时候支付定金的买受人，也就是购房者就可以要求对方无条件退还定金。但
1,356 2022.04.17 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,147 2022.10.07
