请了病假能享受年终奖吗
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首先应该明确,年终奖本身不是法律强制的,单位给是情分,不给是本分,除非年终奖写进合同,并约定发放标准,在这样的前提下,单位不能单方面对年终奖发放情形予以变更。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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请了病假能不能享受年终奖?
法律没有明确规定请病假能享受年终奖,具体要看公司章程规定和劳动合同约定。 根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》,工资总额应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据,在实践中,直接支付给职工的劳动报
2021-09-28 15,340 -
病假的人员还能享受年终奖金吗
病假是否影响年终奖,是由用人单位依法自主确定,我国法律没有明确的限制与要求。
2022-05-14 15,340 -
请病假有年终奖吗
是否享受年终奖,取决于公司的具体规章制度。根据最高人民法院劳动争议司法解释的规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规和政策,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据
2021-12-01 15,340 -
请病假影响年终奖吗?
病假是否影响年终奖,是由用人单位依法自主确定,我国法律没有明确的限制与要求。
2022-05-14 15,340
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00:51
年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,并非企业必须给
7,925 2022.04.17 -
00:52
职工医保缴纳多少年可以终身享受
目前我国的法律并没有明确规定,职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样,有一定的差异。缴费年限长的可能是30年,短的可能是15年,男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休,女职工50周岁退休,一般规定男职工比女职工
4,326 2022.04.17 -
01:07
年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将
6,910 2022.04.15