下，如果我在一个因为很多原因干不下去了，要能得到那些补偿
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从公司离职的赔偿有：应当按照工作年限、每满一年支付一个月工资进行赔偿；职工被非法辞退离职的，按照经济补偿金双倍加付补偿；职工主动离职的或职工严重违纪被辞退离职的，没有赔偿。
因公司原因辞退员工赔偿标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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一下说是不是因为手指断了三个，能赔多少钱手指不同，断法不同，可以评定为不同的伤残等级，享有不同的待遇，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论享受工伤保险待遇。手指断了会导致受害者残疾，所以赔偿标准应为：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以
2021.04.29 196 -
那些情况下离婚女方会得到补偿一般情况下离婚女方不能得到任何补偿，在婚姻关系当中男女是平等的，除非在离婚的时候男方是明显法律上认定的过错方，那么可以通过起诉的方式要求对方做出相应的离婚赔偿，当然男方也同样有这个权利。
2021.01.31 137 -
因为下水道原因房子被淹住了谁的责任？要看房子是否还在质保期内，因为一般新购房子的防水质保为5年，管道质保为2年。如果房子漏水即非人为，又还在质保期内，开发商就得担起相应的责任。
2021.04.24 242
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下个月，如果我不续签，能得到哪些补偿？
如果公司维持或者提供待遇与你续签而你不续签，没有补偿。如果公司不续签，你可以获得经济补偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
2022-10-26 15,340 -
在合同期间因公司原因下柜，公司安排我到另一个店，如果我不愿意去，有赔偿吗？
1、依据当事人是否有约定违约金，分为约定赔偿和法定赔偿约定赔偿包括两种情形：当事人在合同约定赔偿的条款，另一种是合同没有约定，但合同成立后达成赔偿的协议。2、约定赔偿指合同当事人在订立合同时，预先约定
2022-09-22 15,340 -
想我怀孕六个月了，一直在公司上班，但现在由于一些原因，我又能得到那些补偿？
1、单位不缴纳社保，并且没有足额支付员工工资，那么员工可以以此申请，要求单位支付，补缴费用并且可以要求解除劳动关系，并要求支付经济补偿。2、依据《》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以：（一
2022-09-22 15,340 -
因为感情不合，女方，因为一些原因不能在了，我想要小孩子的！
孩子的抚养可通过协商解决，如协商不成或任何一方都不愿协商，则可以向法院起诉，由法院综合考虑孩子现实的生活或学习环境（一旦改变是否对孩子的健康成长明显不利）、双方的经济能力如何、是否方便实际照顾孩子、是
2022-10-21 15,340
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01:11
财产纠纷能做为离婚原因吗财产纠纷不能作为离婚原因。在法律上，离婚的原因可以分为两类，第一类是自愿离婚，无论双方因为何种原因离婚，只要双方自愿，都可以离婚；第二类是法定应当准予离婚的原因，例如双方分居超过两年，一方坚决要求离婚的，即使另一方不同意，法院也应当判决准予
1,228 2022.04.17 -
01:10
因病死亡单位如何补偿因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡
1,927 2022.04.17 -
01:18
在耕地上建的房屋在拆迁时能不能得到补偿在耕地上建造的房屋，如果想要得到拆迁，必须经过农用地转用的审批手续；事先没有办理，以及事后没有补办的，就是不能在耕地上建造房屋。我国实行严格的耕地保护政策，耕地只能用作农业用途，只有经过相关土地管理部门的许可和审批，才能将耕地用作其他用途。
92 2023.01.04
