人事代理退休算哪一种
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人事代理是政府人事部门的一处人才服务中心，为各合法公司提供各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务。退休就是在职工作人员丧失工作劳动力，从而退出工作岗位。退休又分为两种类型，提前退休和正式退休，提前退休一般是企业提出来的。
1、凡在人才服务中心代理部缴纳机关事业保险人员。退休人员（含工人）的退休费，按本人职务（技术等级）工资与津贴一定比例计发。其中退休时，工作满35年，退休金按90%计发；工作满30年的不满35年的，退休金按85%计发；工作满20年的不满30年的，按80%计发。退休人员若终生无子女的，可由户口所在地街办出具无子女证明，只有一个子女的，可提供独生子女证。以上两种情况均可增加5%的退休费。 2、凡在人才服务中心人事代理部缴纳企业劳动保险人员。按照国家法定年龄办理，男（干部、工人）年满60周岁；女干部年满55周岁；女工人年满50周岁。由市社会劳动保险事业处按照政策规定统一进行核算。
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退休金如何计算退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金； 根据《社会保险法》的相关规定，基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成，基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定
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