2022年保山市产假的法律规定多少天
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
根据我国法律规定,产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。
山西女职工享受158天产假,包括国家规定的98天产假和《山西省人口与计划生育条例》额外增加的60天产假。产假期间,享受与在岗人员同等的待遇。 用人单位依法缴纳生育保险费的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴;用人单位未缴纳生育保险费的,用人单位按照女职工产假前工资的标准支付产假工资。 用人单位依法缴纳生育保险费的,由生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付生育或者流产的医疗费用;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
-
山西产假多少天2022年新规定
2022年山西产假158天。女方在享受国家规定产假98天和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗位人员同等的待遇。基础产假:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的
2022.06.22 1,405 -
山东产假多少天2022规定
山东产假为158天,根据2022年11月1日起施行的《山东省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计
2020.10.04 431 -
山东产假多少天2022规定
女职工增加60日产假,加上法规的产假98天,一共是158天。此外,男性可享受不少于十五日陪产假。具体规定如下: 1、山东产假158天,因,修改为:符合有关法律和本法规生育子女的夫妻,除法规的产假外,女职工增加六十日产假。 2、增加的产假、陪
2023.01.03 2,307
-
2022年保山市腾冲市产假的法律规定多少天
1、正常产假98天,最多可休158天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加
2022-11-21 15,340 -
保山市产假的法律规定多少天
正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定
2023-01-10 15,340 -
2022年黄石市铁山区产假的法律规定多少天
产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。
2022-12-03 15,340 -
2022年深圳市南山区产假的法律规定多少天
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-11-24 15,340
-
01:22
丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
7,330 2022.04.15 -
00:53
山东省二胎产假多少天2021新规定2021年山东省二胎产假天数新规定如下:在山东生育二胎的产假也是158天,山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间,生育二胎或者是生育第一个孩子时,男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定,如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况,
8,254 2022.04.12 -
01:10
产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产
114,285 2021.03.24