已达婚龄的青年要结婚单位不肯出具证明怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位和劳动者解除劳动合同关系，用人单位未出具终止或解除劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁； 要求单位出具解除劳动合同证明、用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
-
单位拒开单位出具的离职证明怎么办用人单位拒开离职证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同
2020.09.02 143 -
未达法定结婚年龄的婚姻怎么办(一)未达法定婚龄而登记结婚的，适用无效婚姻的规定。有权请求宣告婚姻无效的主体为婚姻当事人及未达法定婚龄者的近亲属。请求权人申请宣告婚姻无效只能在婚姻当事人一方未到法定婚龄之前提出，如果婚姻当事人双方已经达到法定婚龄，法定的无效婚姻情形已经
2021.02.13 195 -
单位迟迟不出具离职证明怎么办相关法律规定，如果用人单位不同意为职工开具解除劳动关系证明得，可以向劳动仲裁部门申诉，要求其出具证明。离职员工可向人力资源部申请填写并且签发离职证明。人力资源部出具的辞职证明仅可以证明入职日期、职位以及离职原因。一般被辞退的员工要填写并出具
2022.04.17 2,591
-
未达婚龄的青年要结婚单位不出具证明怎么办
1.我国婚姻法第5条规定：，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。但这仅是法定的最低婚龄。所以婚姻法又规定：晚育应予鼓励。对那些已经具备条件的青年，应及时给他们开具明，不能找借口加以拖延，随意干涉。
2022-08-25 15,340 -
单位出具的结婚证明怎么写
xxx街道: 姓名xxx,男/女,身份证号码。系我单位xxx职工,合同期自xxx至xxx时止,目前在岗。 xxx同志系初婚且目前未生育子女,特此证明。 单位名单,盖章 尊敬的公司领导: 本人于xxxx
2022-08-08 15,340 -
为什么婚龄大的青年不能出具婚姻状况证明
1.我国婚姻法第5条规定：，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。但这仅是法定的最低婚龄。所以婚姻法又规定：晚育应予鼓励。对那些已经具备条件的青年，应及时给他们开具明，不能找借口加以拖延，随意干涉。
2022-08-30 15,340 -
结婚要不要单位证明？
一、不需要单位开局证明 二、领结婚证需要带的材料 1.中国公民在中国境内申请结婚的 必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记，申请时，应当持下列证件和证明： (1)户口证明； (2)居民
2022-07-19 15,340
-
01:00
年龄不够怎么领结婚证年龄不够不能领结婚证。我国法定结婚年龄为男子达到22周岁，女子达到20周岁。根据我国婚姻登记条例的规定，未达到法定结婚年龄申请办理结婚登记的，婚姻登记机关不予核发结婚证。未达到法定结婚年龄结婚的，属于无效婚姻，其婚姻状态不受法律保护和认可。
2,129 2022.04.15 -
00:54
没有结婚证怎么办出生证明没有结婚证办理出生证明的，需要到县级以上的卫生部门申请办理。因为出生医学证明只是婴儿最直接、最原始的身份证明记录和证明，是卫生部门的专属权力。只需要提供父母的相关信息，那么就可以申请办理孩子的出生医学证明。不需要带着结婚证，只需要带着父母双
4,844 2022.01.26 -
00:55
未到结婚年龄怎么领证根据我国民法典和婚姻法的规定，我国的法定结婚年龄是指，男方不得早于二十二周岁，而女方不能早于二十周岁。未达法定婚龄，当然不能登记结婚，也不能领取结婚证。男女双方都达到法定婚龄，是我国登记结婚的实质条件。这是由于，婚姻具有自然属性和社会属性：
1,391 2022.04.17
