晚上11点半左右突然出血什么原因
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若不存在《劳动法》第四十二条限定的情形，加班到十二点班是违法做法。用人单位在与劳动者商量一致的情况下，能够安排加班，但每日不得超出三个小时，每月不得超出三十六小时。
《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间，通常每日不得超出一小时；因特殊原由需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的要求下延长工作时间每日不得超出三小时，但是每月不得超出三十六小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制： （一）发生自然灾害、意外或者因其他原由，胁迫劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处置的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规限定的其他情形。
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晚上11点加班加班晚上11点工资是150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
2020.11.03 170 -
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加班到晚上10点左右算加班吗员工被安排加班到晚上11点的时薪应按照不低于其150%的标准计算；员工在休息日加班到11点又不能安排补休的，单位应支付不低于工资200%的报酬；在法定休假日加班到11点的，单位应支付不低于工资300%的报酬。
2020.04.29 290
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加班到晚上11点左右的工资
根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2022-07-05 15,340 -
加班晚上11点
加班到晚上11点，加班工资应不低于平时工资的1.5倍。
2022-05-22 15,340 -
半夜加班到晚上11点, 时薪多少
加班到晚上11点，时薪不低于工资的150％；休息日安排工人加班到11点，不能安排补休的，应当支付不低于工资200％的报酬；法定假日安排工人加班到11点的，应当支付不低于工资300％的报酬。
2021-11-03 15,340 -
突然出现昏迷的原因是什么
要搞清楚突然出现昏迷的原因是什么？请你先去医院复印并封存病历（可封存复印件），委托专业医疗律师对病历进行初步分析，了解医院诊疗行为过错，如过错明显，协商不成可以起诉，诉讼中解决相关鉴定问题，如有需要可
2022-01-12 15,340
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01:39
我右转对方左转刮上谁的责任自己右转对方左转刮上，属于右转车辆的责任。根据相关法律规定可知，机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口，应当按照下列规定通行： 1、在划有导向车道的路口，按所需行进方向驶入导向车道； 2、准备进入环形路口的让已在路口内的机动车先行； 3、向左
4,694 2022.04.18 -
00:51
员工突然离职工资怎么算员工突然离职工资的计算如下：在劳动合同内员工突然离职的，工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的，本月出勤天数应该是20天，劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定，用人单
4,943 2022.04.17 -
01:33
一个人突然离世债务怎么办一个人离世之后，由其继承人以所得到的遗产的实际价值为限，清偿其依法所负的债务。债务中超过遗产的实际价值的部分，如果继承人自愿偿还的，则不受前述条件的限制。 此外，如果同时存在法定继承、遗嘱继承和遗赠时，则先由法定继承人清偿该已离世的人所负的
918 2022.05.11
