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没有解除劳动合同的通知书怎么写

2021-10-23 11:56

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广西在线咨询顾问团

2021-10-23回复

专业分析:

我国法律规定,通知必须到达对方才能生效。未收到解除劳动合同通知书的,应视为解除合同事实尚未发生。因此,工人面对这种情况,一是等待通知书的送达,主张通知书的送达日期是解除劳动合同的日期。二是积极向公司询问,要求公司提供解除劳动合同通知书

法律依据:

《劳动合同法》实施条例第十九条

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