买凶杀人雇主怎么定罪？有没有法律依据
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从全国范围内来看，近一两年来，买凶杀人的刑事案件较为多发，但由于目前中国法律条文中没有“买凶杀人罪”这一条，检察机关常常难以对“买凶幕后人”定罪。“买凶杀人”定罪可以有以下几种情形： 1、以“故意伤害罪”对其定罪，根据《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 2、以“故意杀人罪”对其定罪，刑法第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。“买凶杀人”可能构成共同犯罪，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
买凶杀人的行为中，雇主一般是以故意杀人罪的共犯进行定罪。雇主与杀人犯是存在共同的犯罪故意的，二者属于共同犯罪，雇主一般属于教唆犯，法律规定了二个人或者是两个人以上的一起因为过失到导致犯罪的，不应该论以同罪处理，不应该对于犯罪人以同罪进行论处。
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雇主买凶杀人怎么定罪1、以“故意伤害罪”对其定罪，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依
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雇主买凶杀人怎样定罪买凶杀人雇主构成故意杀人罪，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。“买凶杀人”买凶者之雇主属教唆犯，如凶手实施行为，则教唆行为与被教唆行为之间具有因果关系，按照共同犯罪进行处罚。应当负刑事责任的，按照
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买凶杀人雇主怎么定罪?
“买凶杀人”的雇主和实施杀人行为的这个犯罪行为人双方属于是共同犯罪。雇主的定罪有以下情形： 1、以“故意伤害罪”对其定罪。根据《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致
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买凶杀人雇主怎么定罪？
“买凶杀人”的雇主和实施杀人行为的这个犯罪行为人双方属于是共同犯罪。雇主的定罪有以下情形： 1、以“故意伤害罪”对其定罪。根据《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致
2022-06-03 15,340 -
买凶杀人雇主怎么定罪
“买凶杀人”的雇主和实施杀人行为的这个犯罪行为人双方属于是共同犯罪。雇主的定罪有以下情形： 1、以“故意伤害罪”对其定罪。根据《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致
2022-05-12 15,340 -
雇主买凶杀人雇主该怎样定罪
从全国范围内来看，近一两年来，买凶杀人的刑事案件较为多发，但由于目前中国法律条文中没有“买凶杀人罪”这一条，检察机关常常难以对“买凶幕后人”定罪。“买凶杀人”定罪可以有以下几种情形： 1、以“故意伤害
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故意雇凶伤人怎么定罪故意雇凶伤人，应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪，雇主属于主犯，在定罪过程中主犯从重处罚，从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从
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