故意伤害他人导致他人残疾的，雇主或者发生工伤，应当承担什么责任
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(接上条答询)但是咱宝坻蓟县的包工队大多没有营业执照，属于“包工头”性质，为此劳动局在确定工伤时通常把发生工伤的用人单位确定为包工头借用营业执照一方。所以，对你朋友的情况人家被借用营业执照放肯定不认可；2、认定为普通民事侵权也很困难：普通的民事侵权得有一个侵权人，在本案中所住的楼房如果是包工头租来的，可以起诉出租人。但是，如果是发包方无偿提供的呢，可能就属于借用性质了，既然是无偿提供的，那么提供房屋人可能就不承担责任了。因此选择普通民事侵权起诉很难确定被告是谁；3、如果我作为代理律师我会选择“雇员受害”为起诉理由，把包工头作为被告，由工友作出一些证明，要求雇主（包工头）在自己没有过错的情况下承担赔偿责任。我感觉这是最佳选择，有法律依据，能够最大化取得赔偿金。
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故意伤害他人致人残疾如果是轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；如果以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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故意伤害他人致人残疾判多久故意伤害他人致人残疾如果是轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；如果以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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