申请工伤没有工资证明怎么办？
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企业应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
申报所需资料： 1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况); 2、与用人单位存在劳动关系的证据材料; 3、病例、诊断证明等医疗诊治记录; 4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定; 5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。
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申请工伤认定时没有工伤证明或者没有病历怎么办工伤认定是工伤员工必须要经历的一个流程。它对于确认员工是否属于工伤，工伤保险是否为其承担工伤损失有着重要的作用。工作认定的申请需要提交的材料就包括工伤员工在医院治疗期间的病历。病历是申请工伤认定所必须提交的材料之一，病历在治疗的医院是有存档
2020.06.24 213 -
工伤鉴定没有工资证明怎么办如果是因为用人单位的原因导致没有申请工伤鉴定的，由用人单位在停工留薪期内按劳动者的原工资待遇来进行着支付。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工经治疗伤情相
2020.12.15 326 -
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工伤没有申请出院证明怎么办
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2022-02-02 15,340 -
工伤申请没有公司证明怎么办
发生工伤，用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，劳动者可自发生事故伤害之日起一年内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交
2022-07-08 15,340 -
工伤没有工资证明怎么办
工伤没工资收入证明按照当地同行业同工种的水平来计算。 还是无法核定的， 按照当地最低工资标准来计算。
2022-07-04 15,340 -
没有诊断证明怎么申请工伤
提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定有单位在1个
2022-03-16 15,340
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公司申请破产员工工资怎么办公司被依法宣告破产时，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。如果公司拖欠员工工资的，那么也要依法支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司的财产。破产公司的员工可以找
4,484 2022.04.15 -
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工资免税怎么申请工资免税申请流程如下： 1、打开自然人电子税务局，选择公司名称，输入登录密码，点击登录； 2、进入系统主界面，点击综合所得申报； 3、进入综合所的申报主界面，点击正常工资薪金所得； 4、页面弹出申报界面，输入员工的工资资料； 5、资料输入好
6,789 2022.05.26 -
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工伤证明怎么写工伤证明中，一般需要包括以下的7个内容，具体如下： 1、标题。在居中位置协商标题； 2、本人姓名，年龄，岗位，工作单位，参加工作时间，从事本岗位工作时间； 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明； 4、发生工伤具体情况及伤情； 5
2,928 2022.05.11
