临时工停工25号要发工资
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每月25号发工资没有违反规定，是合法的。如果用人单位和劳动者协商一致，约定工资在每月二十五日发放的，其不违规；如果劳动者与用人单位约定的并不是每月二十五日发工资，则违规，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动合同法和工资支付条例规定用人单位要按月支付工资，但是是当月支付还是次月支付并没有做明确规定。所以公司只要按时发放工资，不管是以前当月支付，还是之后隔月支付都是没有问题的。
是的。要到下个月25号才能发工资。任何单位都是这样的,就是本月发放上个月份的工资,7月4号上班,上个月的6月份没有上班记录,无从工资发放,单位工资发放的日期一般都是固定的,规定25日发放,那么,依照本月份发放上个月份工资的原则,需要是压25天发放工资。
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4,045 2022.04.15 -
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2,778 2022.05.11
