区工人编制工资多少钱
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1、编制是国家通过公开招考后招聘的,考核较严格。合同工是由用人单位发布招聘广告招聘的劳动者,考核的方面比编制较弱。 2、编制适用的是《公务员法》,合同工适用的法律规定是《劳动合同法》。 3、合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低。编制的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高。
同工同酬与编制主要有以下区别: 1、编制属于人事关系,同工同酬属于劳动关系; 2、编制是由《事业单位人事管理条例》调整的,同工同酬是《劳动合同法》调整的; 3、编制的工资由多方面因素决定,同工同酬由工作量决定。
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工龄工资能拿多少钱
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工伤死了多少钱工资?
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2020.12.04 150 -
编制和合同工的区别
合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面: 1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;有编制的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待
2020.01.26 1,839
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编制工资7571税后多少钱
现在工资税的起征点是3500,超过3500元部分,根据超过额度有不同的税率,根据你的工资数额,扣税六百多;公司应当给员工缴纳社保,这份法定义务。
2022-08-02 15,340 -
教师编制的工资和非编制工资有何区别
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2022-07-11 15,340 -
事业编制退休工资是多少
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2022-07-09 15,340 -
政府编外事业编编人员工资是多少
1、被录用的编辑录用后,使用者必须依法与编辑签订劳动合同。劳动合同初次签订时可设一至三个月的试用期,试用期包含在合同期内。试用期间按市最低工资标准支付工资。试用期满合格的,可享受相关奖金、福利待遇。
2021-10-24 15,340
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工人工伤如何赔偿多少钱
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
1,069 2022.04.17 -
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讨要工资多少钱能起诉
首先,我国目前的法律并没有明确规定,工资欠款金额的立案标准。也就是说,无论老板逾期未支付的工资金额是多少,员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定,民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实,就可以提起诉讼。但是,追索劳动报酬
1,664 2021.02.27 -
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拖欠工资多少钱可以起诉
根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知,我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制,因此拖欠工资无论多少钱,劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时,当事人应承担刑事责任:1、拒不
4,509 2022.04.17