单位从工资里面扣五险一金吗
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在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。
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五险一金是从工资里面扣吗五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生
2020.02.15 1,434 -
五险一金从工资里面扣除么五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
2020.01.10 830 -
五险一金从工资里扣吗五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生
2020.04.13 820
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五险一金从工资里面扣吗
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个
2022-08-09 15,340 -
单位缴纳五险一金从工资里扣吗
在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
2021-12-15 15,340 -
五险一金从工资里扣吗？
五险一金中的五险包括：养老，医疗，失业，工伤，生育。一金：住房公积金。 养老：个人按照月收入的8%缴纳，计入个人账户；单位按照21%缴纳，计入统筹账户。 医疗：个人按照月收入的2%缴纳，此外再加3块钱
2022-08-27 15,340 -
从工资里扣五险一金吗
是的，在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分，都是由单位从应发工资中代扣代缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
2022-08-18 15,340
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01:02
社保是五险一金里面的吗?社保是五险一金里面的。五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全
6,903 2022.05.11 -
00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,371 2022.04.17 -
00:48
社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,567 2022.04.17
