工伤赔偿每年什么时候上调
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
每年7月份都会调整一次社保缴费基数,并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。 社保缴费基数年度调整一次的同时,社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整,调整的原则是按员工上一年度所有的工资收入所得,取月平均数得出当年度新的社保缴费基数。 社保缴费基数当年度7月确定后,从当年度7月开始执行,一直持续到次年6月。
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2022-01-10 15,340 -
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2022-08-02 15,340 -
工伤什么时候赔偿
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2022-08-02 15,340
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城乡居民养老保险每年什么时候交
城镇居民养老保险的缴费一般是按年度来缴费的,全国没有统一的时间,具体的缴费时间由各养老保险统筹地区确定,一般是在每年的十二月二十五日前缴费。城乡居民养老保险以前交过,中间有断交可以补缴,从来没有交过,不存在补缴,只要每年交费都算累积年限。达
5,575 2022.05.26 -
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上班途中工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
1,615 2022.04.17 -
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2022年度最新工伤赔偿标准是什么
2022年度最新工伤赔偿标准是: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付
1,699 2022.05.18