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居家办公工资怎样算居家办公工资按正常标准发放。 企业安排的以灵活方式在家上班的，按正常工作期间的工资发放，切实维护劳动者合法权益。 若企业无故拖欠工资、减少工资数额或者不发放工资的，可向行政执法部门举报，请求企业予以纠正，维护自己的合法工资权益。 若企业暂无
2020.11.08 227 -
居家办公工资怎么发居家办公工资应正常发放，根据法律规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
2020.07.01 95 -
居家办公工资标准申请在家办公工资应当根据劳动者与用人单位协商一致的工资执行，根据相关法律规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
2020.11.14 140
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居家办公工资怎么算
1、居家办公工资按正常标准发放。 2、企业安排的以灵活方式在家上班的，按正常工作期间的工资发放，切实维护劳动者合法权益。 3、若企业无故拖欠工资、减少工资数额或者不发放工资的，可向行政执法部门举报，请
2022-11-03 15,340 -
员工在外地的居家办公工资是怎么算的
1、如果居家隔离时，用人单位安排职工居家工作，则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入； 2、如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离，仍要求返岗工作，企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助，并请求协助
2022-06-24 15,340 -
居家办公工资是怎么算的
1、居家办公工资按正常标准发放。 2、企业安排的以灵活方式在家上班的，按正常工作期间的工资发放，切实维护劳动者合法权益。 3、若企业无故拖欠工资、减少工资数额或者不发放工资的，可向行政执法部门举报，请
2022-06-26 15,340 -
员工居家隔离期间在家办公的工资怎么算
如果居家隔离时，用人单位安排职工居家工作，则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入；如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离，仍要求返岗工作，企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助，并请求协助进行强制隔
2022-09-01 15,340
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01:12
厂家拖欠员工工资怎么办厂家拖欠员工工资的，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监大队察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额；如果未签订
392 2022.05.18 -
00:59
工地拖欠工资不给怎么办工地老板拖欠工资不给，如果老板已经打了欠条的情况下，可以持欠条向法院起诉要求还款；胜诉之后申请法院强制执行；劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。劳
1,879 2022.04.17 -
00:55
工地干活拿不到工资怎么办工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
4,261 2022.05.11
