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聘用合同签订年限规定
聘用合同签多久由当事人协商决定。 聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。 1、对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同 2、岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同 3、以完成一定工作为期限的合同,根据
2020.04.11 363 -
企业可以签订聘用合同吗
在国家工商部门登记注册的企业都可以并且应该和劳动者签订劳动合同,聘用合同和正式的劳动合同具有同等的法律效力,试用期也应当依法签订劳动合同。并且试用期是有法律规定的,三年以下的劳动合同试用期不得超过3个月。
2020.02.10 262 -
聘用人员合同聘期是多久
聘用人员合同聘期最短是3年,具体聘期由双方协商确定。聘用合同适用的范围主要为事业单位,从事的服务活动属于社会公益事业,试用期为12个月,一般考试上岗。
2022.08.09 1,489
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聘用合同应该多久签订?
根据你所述,聘用合同即。根据我国《》第10条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”的规定,应当在一个月内与你签订聘用合同,否则你可以要求公司予以赔偿。
2022-08-21 15,340 -
公司签订聘用合同一般多久
法律没有明确规定公司员工的聘用合同要签多久,具体时间要协商决定。根据《劳动合同法》,劳动合同的期限分为三种:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同是
2021-11-07 15,340 -
平面设计聘用合同多久签订
1.用人单位自用工日起即应与劳动者签订劳动合同,法律没有限制劳动合同签订的时间长短,而只限定试用期长短。2.现在通常企业会选择三年或者五年合同,续签同样没有法律限制合同期限。如果员工与单位连续两次签订
2022-07-01 15,340 -
聘用合同签多久
1、聘用协议签订的时间一般不低于3年,具体期限由双方协商确定。 2、聘用合同适用的范围主要为事业单位,从事的服务活动属于社会公益事业,一般考试上岗,试用期为12个月。
2022-06-27 15,340
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位
9,082 2022.10.03 -
01:05
认购协议签订后多久签商品房买卖合同
我国法律并没有规定房屋买受人和开发商签订认购协议后应该多久签正式的商品房买卖合同。一般实践中是由开发商和买房人协商签订商品房买卖合同的时间,或者在商品房预售合同中明确写明何时签订,一般会约定在一个月之内。依照《城市商品房预售管理办法》第十条
1,187 2022.05.18 -
01:09
聘用合同与劳动合同的区别
劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。事业单位的话,由国家编制管理,工资、财政由国家拨款,由国务院人事部管理,聘用合同的订立、变更、解除合同,必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的,工资与财政发放并没有太大
2,311 2022.04.17