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社保照相都有哪些规定?

2022-12-13 08:28

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重庆在线咨询顾问团

2022-12-13回复

专业分析:

关于照片要求如下: 1.参保人近期正面端坐免冠彩色照片,头部占照片尺寸的2/3,不着制式服装或白色上衣,常戴眼镜的参保人应配戴眼镜; 2.白色背景无边框,要求人像清晰,层次丰富,神态自然,无明显畸变。相片无斑点、瑕疵、印墨缺陷,脸部无局部亮度及反光区; 3.电子版照片尺寸为标准1寸,且为26mm(宽)*32mm(高),脸部宽度(两耳根之间)为15+1mm; 4.电子版照片文件大小:9K—20K,分辨率:358*441,格式JPG格式。 提示:如照片存在如下问题,将影响正常缴纳社保: (1)由于扫描版本的照片分辨率较低,不能满足政府社保中心的要求,因此不建议使用; (2)生活照、大头贴(非专业照相馆拍摄); (3)头像不全,头部大无肩部; (4)黑白照片或背景色不符合要求;(5)照片与实际年龄不符。

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北京市京师律师事务所

开社保证明只需提供户口本或身份证告知用人单位,让用人单位为其办理变更手续即可。 如果用人单位不同意,可以到相关部门举报,用法律的武器来维护自己的合法权益。 用人单位应从与员工建立劳动关系之日起为其参保缴纳社保费。如果漏缴,单位只需凭劳动合同,即可到柜台为员工办理补缴手续。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

保管合同的相关规定有: 1、寄存人到保管人处从事购物、就餐、住宿等活动,将物品存放在指定场所的,视为保管; 2、保管合同可以是有偿合同,也可以是无偿合同; 3、保管合同自保管物交付时成立。 保管合同是保管人有偿地或无偿地为寄存人保管物品,并在约定期限内或应寄存人的请求,返还保管物品的合同。保管合同,寄存人只转移保管物的占有给保管人,而不转移使用和收益权,即保管人只有权占有保管物,而不能使用保管物。这是保管合同的一般原则。特殊保管合同,即消费保管则另当别论。 寄存人的主要义务: (1)支付保管费的义务 (2)寄存人的告知义务 保管人的主要义务: (1)妥善保管标的物的义务 (2)亲自保管义务 (3)不使用保管物的义务 (4)返还标的物及孳息的义务 (5)第三人主张权利时保管人的义务: ①第三人对保管物主张权利的,除依法对保管物采取保全或者执行的以外,保管人应当履行向寄存人返还保管物的义务。 ②第三人对保管人提起诉讼或者对保管物申请扣押的,保管人应当及时通知寄存人。 (6)责任承担: ①保管期间,因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担损害赔偿责任。 ②如果保管是无偿的,保管人证明自己没有重大过失或不是故意的,不承担损害赔偿责任。

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