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签订临时员工劳动合同范本注意事项有什么?

2023-09-16 12:44

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2023-09-16回复

专业分析:

签订劳动合同前,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取。法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。

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