合同到期失业金怎么算?
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劳动合同到期终止用人单位不续签的,领取失业金流程:用人单位出具终止劳动合同证明,将失业人员的名单告知社会保险经办机构;失业人员持办理失业登记;凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业金的手续。劳动者主动不续签的,不能领取失业金。
《中华人民共和国社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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劳动合同到期终止用人单位不续签的,领取失业金流程:用人单位出具终止劳动合同证明,将失业人员的名单告知社会保险经办机构;失业人员持办理失业登记;凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业金的手续。劳动者主动不续签的,不能领取失业金。
劳动合同到期,劳动者不愿意续签的,是不可以拿失业金的。但如果是用人单位提高工作难度,劳动者难以胜任或无法胜任,而不续签的,劳动者可以领取失业保险金。领取失业保险金应当满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记,并有求职要求的。
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2022-07-21 15,340 -
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不是合同到期就有失业金赔偿,失业人员符合下列条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记
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合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿
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