劳务合同欠款诉讼时效是什么,法律的规定是什么
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法律分析 劳务合同中的欠款纠纷有三年的诉讼时效，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算；而劳动合同中的拖欠工资纠纷有十五日的诉讼时效，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而仲裁时效一般是一年。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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劳务合同欠款的有效期也就是诉讼时效，通常情况有两种，具有还款日期的为还款日期届满之日起三年内，没有具体还款日期的为借款之日起二十年内。
欠款合同纠纷诉讼时效的规定是：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定；诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定；自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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诉讼时效的法律规定是什么？诉讼时效有下列法律要件：要有怠于行使权利的事实、当事人可行使请求权的事实、以及怠于行使权利的事实持续存在，会致使当事人不能向法院起诉维权。民事诉讼的时效一般是三年。
2021.02.24 99 -
什么是合同规定的诉讼时效合同诉讼时效是指当事人民事权利受到侵害后，当事人在法定期限内向法院提起诉讼，对方获得诉讼时效抗辩权。且诉讼时效一般为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
2021.04.01 107 -
劳务合同欠款的诉讼时效是多久劳务合同欠款的诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以
2021.03.28 114
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合同欠款诉讼时效是多久,法律的规定是什么
合同欠款诉讼时效根据根据相关法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，
2023-06-15 15,340 -
劳动合同诉讼时效规定是什么,法律的规定是什么
我国《劳动合同法》中并没有对诉讼时效进行规定，但是根据劳动争议调解仲裁法中的规定表示，发生劳动纠纷后申请劳动仲裁的时效期限是一年，应该从当事人知道或者当事人应该知道自己的权益被侵害的时间开始计算。
2023-09-16 15,340 -
欠条诉讼时效的法律规定是什么？
你们这类情况比较简单，从诉讼角度来说，欠条诉讼时效的法律规定为从还款日期的次日起计算三年。为了维护自身的权益，您可以选择在三年之后提出诉讼。
2022-07-23 15,340 -
欠款的诉讼时效是多长时间,法律的规定是什么
欠款纠纷向法院提起民事诉讼的诉讼时效是三年。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以
2023-08-08 15,340
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什么是债务诉讼时效债务诉讼时效是指，债务履行期限已经届满且债务人为履行债务时，债权人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。这里的法定时效期间一般是指三年，法律有特别规定的除外。需要注意的是，这个期间可能因为法定事由的出现，
1,436 2022.04.15 -
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什么是合同纠纷的诉讼时效合同纠纷的诉讼时效，指的是如果发生合同纠纷，在法定的时间内可以向法院起诉，寻求救济，解决纠纷；如果超过了法定的时间，虽然也可以向法院起诉，但是对方当事人享有了抗辩权，可以用超过诉讼时效为理由，拒绝履行合同义务或者赔偿损失，这时受害方的权利就
829 2022.04.17 -
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续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,647 2022.05.11
