企业为什么要为务工者提供劳动保护
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个人可以为单位的债务进行担保。担保分为一般担保和连带担保，一般担保是当事人在担保合同中约定债务人不履行债务时，由保证人承担担保责任的保证；而连带担保责任是指当事人在担保合同中约定由保证人和债务人对债务承担连带责任的保证。当在保证合同中，如果约定保证人与债务人，对债务承担连带责任的，就是连带责任保证。
维护劳动者的合法权益，有利于建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步；保障劳动者权益是促进社会公平正义，构建和谐社会的基础。劳动者是凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活来源的公民都可称为劳动者；是对从事劳作活动一类人的统称。
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为什么要维护劳动者权益维护劳动者的合法权益，有利于建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步；保障劳动者权益是促进社会公平正义，构建和谐社会的基础。劳动者是凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活来源的公民都可称为劳动者；是对从事劳
2021.12.13 2,325 -
企业能否为股东提供担保企业可以为股东提供担保。为股东提供担保的公司需要召开股东大会，其他股东持有表决权的一半以上通过。公司向其他企业投资或者为别人提供担保的，由董事会、股东会、股东大会按照公司章程的规定决定，公司章程对投资或者担保总额和个人投资或者担保金额有限额
2021.12.24 419 -
为员工买社保需要提供劳动合同吗为员工买社保需要提供劳动合同，用人单位办理员工社保登记需要劳动关系证明。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2020.01.16 167
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企业能为员工提供什么呢?
我国法律上对于企业能为员工提供什么激励机制没有明确规定，一般有以下几种 工资激励机制。 一个人的经济基础决定他的生活状态，公司提供合理的工资制度，可以促使员工积极工作。 2/6 岗位设定灵活。 让合适
2022-08-07 15,340 -
劳动者提供劳务服务的特征是什么，劳动者提供劳务服务的行为应当具备
劳务关系是一种传统的经济社会关系，是指两个或两个以上的平等主体之间，依据民事法律规范，一方向另一方提供劳务，另一方依约支付劳务报酬的一种权利义务关系。广义上，它包括承揽、承包、运输、技术服务、委托、信
2022-04-01 15,340 -
企业为员工提供哪些福利？为员工提供哪些福利？
员工的基本福利待遇有哪些？你了解多少？目前我国绝大多数企业为员工提供的基本福利——五险一金，介绍五险一金中的每一项应该由公司为员工负担多少。一、目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目： 1、社会保障
2022-04-16 15,340 -
什么是劳务关系劳动者提供劳务服务的行为应当具备
劳务关系是一种传统的经济社会关系，是指两个或两个以上的平等主体之间，依据民事法律规范，一方向另一方提供劳务，另一方依约支付劳务报酬的一种权利义务关系。广义上，它包括承揽、承包、运输、技术服务、委托、信
2022-04-01 15,340
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为诈骗提供银行卡怎么判根据《中华人民共和国刑法》的规定，明知他人可能利用其银行卡用于诈骗犯罪活动，仍然提供银行卡给他人，为他人犯罪提供资金支付结算帮助的，这种行为已构成帮助信息网络犯罪活动罪。帮助信息网络犯罪活动罪的量刑标准为：犯罪情节严重的，要对提供银行卡的行
1,906 2022.04.17 -
01:10
为什么要交医保要交医保的原因是医疗保险有强制、预防、保障的作用。具体如下： 1、只要是城镇在岗职工，用人单位会缴纳医保等社保种类，这是带有强制性的； 2、生病住院时可以减轻自己和家人的负担； 3、有保障作用，有医疗保险做保障，一旦生病住院了，起码的医疗保
10,942 2022.04.18 -
01:03
根据义务承担者的范围权利分为什么什么根据义务承担者的范围权利分为：绝对权和相对权。绝对权又称对世权，所要求的义务的承担者不是某一人或某一范围的确定的人，而是一切人。相对权，又称对人权，所要求的义务的承担者是一定的个人或某一集体。相对权的主体必须通过，特定义务人的履行义务的行为
1,321 2022.04.17
