加班多少小时算违法？
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工厂加班每月超过三十六小时算违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。
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一个月开多少小时加班算违法每月加班不得超过三十六小时。所以，要是每月加班时间累计超过了36个小时的，那么就是对《劳动合同法》的违反。根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2020.10.14 217
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一个月加班多少小时算违法
每月加班不得超过三十六小时。所以，要是每月加班时间累计超过了36个小时的，那么就是对《劳动合同法》的违反。根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制
2022-06-20 15,340 -
每天加班多少小时违法
每天加班通常1小时，最多3小时，每月不超过36小时。超过的违法。可以向当地劳动监察部门举报《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
2022-01-27 15,340 -
加班一天多少小时违法？
劳动法规定，用人单位与劳动者就加班协商一致后，加班一天多少小时违法是一般每天不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过36小时
2022-05-21 15,340 -
一周上班多少小时算加班合法
您上述的抵消情形不合法：劳动法规定的劳动工时每日不超过8小时，平均每周不超过44小时，并且每周至少要安排劳动者休息1天，每月加班时间不超过36小时，如企业生产特点不能实行此，经劳动行政主管部门批准，可
2022-03-17 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,472 2022.04.17 -
01:10
几个小时算非法拘禁非法拘禁罪，是指用强制的方法，并且违反法律剥夺他人人身自由的行为。 24个小时起算非法拘禁，按犯罪处理的。 有下列之一的，作为犯罪处理： 国家工作人员胡乱使用职权、非法拘禁无辜人员，使影响恶劣的； 非法拘禁并对其捆绑、殴打、侮辱等的； 非法
8,144 2022.04.17
