派遣重新洗牌，合同咋办
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派遣重新洗牌合同应当继续履行。法不溯及过往，新《劳动合同法》公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满，但是不符合新劳动报酬分配办法的应当依照本决定进行调整。
我国法律规定，对于派遣重新洗牌合同应该继续履行。依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行，直到期限届满。如果劳务派遣协议以及劳动合同的内容，如果不符合本决定关于按照同工同酬原则实行同一劳动报酬分配办法的规定的，均按本决定调整。
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派遣洗牌合同怎么办派遣重新洗牌合同应当继续履行。法不溯及过往，新劳动合同法公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满，但是不符合新劳动报酬分配办法的应当依照本决定进行调整。
2020.12.06 85 -
找人强制拆牌重新洗牌应该如何办理合同如果派遣重新洗牌，原劳动合同一般应当继续履行。法不溯及过往，新《劳动合同法》公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满，但是不符合新劳动报酬分配办法的应当依照本决定进行调整。
2020.10.17 84
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派遣重新洗牌的合同怎么办
应当继续履行。根据《劳务派遣暂行规定》第十一条，劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》被撤销、吊销的； 已经与被派遣劳动者依法订立的劳动合同应当履行至期限届满。双方经协商一致，可以
2022-07-13 15,340 -
派遣公司重新洗牌，合同怎么办
应该继续履行。2012年12月28日第11届全国人大常委会第30次会议在其通过的《劳动合同法》修正决定中明确规定，自2013年7月1日起实施。本决定公布前依法签订的劳动合同和劳务派遣合同继续履行到期，
2021-10-23 15,340 -
派遣洗牌都是合同范围吗?
重新洗牌的派遣合同应继续履行。法律不追溯过去。新《劳动合同法》公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议，将继续履行至期限届满，但不符合新劳动报酬分配办法的，应当按照本决定进行调整。
2021-11-02 15,340 -
洗牌后合同到期派遣公司不办行吗
应该继续履行。2012年12月28日第11届全国人大常委会第30次会议通过的《中华人民共和国劳动合同法》的修正决定明确规定，自2013年7月1日起实施。本决定公布前依法签订的劳动合同和劳务派遣合同继续
2021-10-15 15,340
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01:04
劳动派遣合同坑人吗劳动派遣合同一般不坑人。但是签订劳务派遣合同时注意以下事项： 1、应当载明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况； 2、用人单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同； 3、劳务派遣合同规定，劳动派遣单位应按月支付劳动报酬；被派遣劳
7,311 2022.04.17 -
01:20
派遣合同与劳动合同的区别派遣合同与劳动合同的区别如下： 1、用工的形式不同，劳动合同是签订劳动合同的双方直接用工，而劳务派遣合同是双方并不直接用工，劳动者在实际的用工单位上班； 2、劳务派遣合同一般只能在临时性，辅助性或者替代性的工作岗位，而劳动合同则没有这些限制
3,582 2023.01.04 -
01:11
劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣
2,121 2022.04.18
