您的位置:法师兄 > 专业问答 > 员工请假可以抵加班工时吗

员工请假可以抵加班工时吗

2022-07-25 08:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-07-25回复

专业分析:

如果是休息日加班顶事假是合法的,如果是延长工作时间和法定假日加班顶事假应当分别计算工资,不能用同等劳动时间相顶抵。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

节假日加班可以要加班工资。有下列情形的,用人单位应按照下列标准支付加班工资:延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

章法律师

广东律参律师事务所

周末加班可以申请加班工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付加班工资:延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日工作不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

律师普法更多>>
  • 员工可以拒绝加班吗?
    员工可以拒绝加班吗?

    员工能拒绝加班。用人单位经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,未与员工协商一致不能延长。违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

    2020.01.20 185
  • 员工不加班可以扣工资吗?
    员工不加班可以扣工资吗?

    职工不愿意加班不能扣工资。加班应当与职工协商,用人单位不得强迫职工加班。同时,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

    2020.09.19 125
  • 员工可以请假吗
    员工可以请假吗

    员工作为劳动者,有合法事由的,是可以请假的。但是批准权在于用人单位,用人单位可以根据员工请事假的具体情形做出是否批准的决定。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利。

    2020.04.01 358
专业问答更多>>
  • 员工请假的时候是否可以用加班抵冲薪

    《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。当企业

    2022-07-16 15,340
  • 加班时间可以抵请假时间吗?

    物流公司的工人,加班的时间可以抵请假时间的,1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.

    2022-06-30 15,340
  • 员工平时请假扣加班时间,这样可以吗?

    可以是可以的,但是按照劳动法规定,平时请假按事假处理,只能扣平时1倍工资,双休日加班必须按双倍支付。

    2022-07-17 15,340
  • 加班时间不可以抵请假时间吗

    国家劳动法规没有规定请假必须用加班费抵扣的,如果用人单位要求抵扣是不合理行为,可以要求用人单位支付加班费的。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者

    2022-07-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工有权利拒绝加班吗 01:11
    员工有权利拒绝加班吗

    员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在

    1,619 2022.04.17
  • 员工病假多久可以开除 01:03
    员工病假多久可以开除

    员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤,

    11,592 2022.05.11
  • 请事假扣工资吗 01:00
    请事假扣工资吗

    请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规,并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定,那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资,一般可以这样计算:月工资收入除以月计薪

    7,154 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?