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辞退怀孕补偿标准是多少

2023-10-01 08:39

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湖南在线咨询顾问团

2023-10-01回复

专业分析:

首先用人单位是不能够随意对怀孕的员工进行辞退,如果无故解除劳动合同的话,需要支付双倍的经济补偿,并且还因为辞退的员工是属于孕妇,必须和孕妇协商额外的补偿才能够进行辞退。

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