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员工下班后在宿舍楼跳楼公司应该负怎样的责任,应该怎样赔偿,是否有个标准

2024-08-23 09:22

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山西在线咨询顾问团

2024-08-23回复

专业分析:

我认为法律上公司没有任何责任,因为是自杀而不是失足坠落身亡,即使在上班时间公司内跳楼自杀或其他方式自杀,公司也不需要承担法律责任的。但是出于人道主义给予家属一定的慰问金是符合常理的。

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员工在工厂里的宿舍里跳楼自杀,不得认定为工伤或者视同工伤,但可以要求场里赔偿丧葬费。 1、工作在宿舍跳楼自杀,工厂没有过错的,不承担责任,更没有赔偿。 2、自杀的,也不属于工伤,不能享受工伤保险待遇。 3、如果单位比较负责任,也可以给予死者家属适当的慰问金,但不是赔偿金:

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、员工不管是在上班时间或者非上班时间在工作地点跳楼自杀,不构成工伤或者不视为工伤,工厂是不承担赔偿责任的。 2、职工家属可要求工厂进行人道主任的丧葬费、抚恤费。

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