孩子得重病了不吃不喝不想回去厂里怎么办
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如果双方感情确已破裂，且绝无和好可能的，可由双方协议离婚，协议不成的，可向法院起诉离婚，法院判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂，如达到这一标准的，应会判离。 原则上离婚后孩子共同抚养。 需注意孩子未满两周岁时一般由母亲抚养，满两周岁双方先协商，协商不成法院将根据双方实际条件以对孩子成长有利的原则确定孩子抚养权，满十周岁法院还会征求孩子的意见。未取得抚养权的一方，按固定收入支付抚养费，无固定收入按照同行业标准取一个合适的比例支付抚养费，并有权探视。
有孩子了想离婚舍不得孩子，可以在离婚的时候争取孩子的抚养权，和孩子一起生活。对孩子的抚养权双方先协商进行争取，协商不成的，对已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力；子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利；无其他子女，而另一方有其他子女；子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活，等方面进行争取。
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想离婚又舍不得孩子怎么办-但又过不下去想离婚又舍不得孩子，可以通过协商或者诉讼的方式争取孩子的抚养权。抚养权纠纷，协商不成，到法院起诉离婚时，可以一并起诉解决。根据我国法律法规的规定可知，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
2021.01.27 400 -
想离婚舍不得孩子怎么办想离婚舍不得孩子的可以采取下列措施争取孩子抚养权： 1、证明自己已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的； 2、证明子女随自己生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的； 3、证明自己无其他子女对方有其他子女。 抚养权确定原则 1、两
2023.11.25 16,897
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在厂里上班不想去了不给工资怎么办？
建议双方协商，如果，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
2022-09-30 15,340 -
生病了请假厂里不批，不想做辞工厂里也不批
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，
2022-10-27 15,340 -
工厂不想去了怎么办
如果您不想再哪里上班了可以委托律师技巧性辞职获得赔偿，要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳
2022-03-13 15,340 -
回家了厂里不批我想去赶工资直接走怎么办
单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师。护你最大的权益。
2022-09-23 15,340
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工伤厂里不管了怎么办我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，
1,145 2022.04.17 -
00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年
4,868 2022.04.17 -
01:08
离婚都不想要孩子怎么办离婚都不想要孩子的，证明双方对抚养权归属达不成一致意见，此时一方可以起诉至法院，要求对抚养权归属作出判决。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务，即使双方都不想要孩子，也仍需承担抚养
2,972 2022.04.15
