社会保险单位和个人缴费比例的法律问题及解决途径
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根据中华人民共和国社会保险法,以下是一些社会保险的缴纳比例和参加对象: 1. 养老保险:用人单位缴纳养老保险费的金额为职工工资总额的20%,个人缴纳养老保险费的金额为职工工资总额的8%。 2. 医疗保险:用人单位缴纳医疗保险费的金额为职工工资总额的8%,个人缴纳医疗保险费的金额为职工工资总额的2%。 3. 工伤保险:用人单位无需缴纳工伤保险费,而个人也不需要缴纳工伤保险费。 4. 生育保险:用人单位缴纳生育保险费的金额为职工工资总额的0.2%,个人不需要缴纳生育保险费。 5. 失业保险:用人单位和职工各缴纳失业保险费的金额为职工工资总额的1%。 以上规定法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第十条。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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用人单位除不可抗力等法定事由应按时缴纳社会保险费，未及时缴纳的应在社会保险费征收机构的监督下缴纳或补足若用人单位无法缴纳社会保险费，相关社会保险费征收机构可以向人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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