劳动法劳动制裁期间失业保险金怎么领取
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劳动仲裁期间劳动者是不能领取失业金的。员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。但是失业金是不能申请的,失业金的领取时需要员工达到领取条件就可以领取的。根据我国的相关法律条文,领取失业金需要达到一定的条件,否则无法领取。
领取失业保险条件:所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的;劳动者非本人意愿中断就业的,包括终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的等;劳动者已办理失业登记和求职登记的。
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劳动失业保险领取条件
第一,劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 第二,劳动者非本人意愿中断就业的。 第三,劳动者已办理失业登记和求职登记的。
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