注册资金跟工伤怎么赔偿
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首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：9个月工资，一次性工伤医疗补助金：2个月工资，一次性伤残就业补助金：8个月工资，以上合计约19个月工资的赔偿金。第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
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公司倒闭应当支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司注册资金还有怎么赔偿有限责任公司不以注册资本进行对外赔偿，而是公司以所有的财产对外负无限责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 股东的责任是股东的责任，公司的责任是公司的责任，二者不可
2021.02.06 266 -
公司注销跟注册资金有关吗两者是没有关系的。自2014年注册资金由实缴改为认缴,放低了办理公司注册的门槛,但是很多创业者在实行认缴资本注册公司,在经营过程中,由于经验不足、管理不善等等种种原因,导致公司面临破产注销。先看公司法的规定。
2020.04.02 525 -
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2020.11.07 143
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公司倒闭注册资金怎么赔偿
公司倒闭对注册资金员工应按下列标准予以赔偿：一般按规定给予员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2022-05-16 15,340 -
注册资金怎么验资
现在注册公司不需要再提交验资报告，公司注册资本的登记制度已经从实缴登记制改为了认缴登记制。根据《公司法》第六条规定，设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机
2022-06-04 15,340 -
注册资金怎么算
注册公司现在注册资金是认缴制，也就是想注册多少写多少，不用实际出资。章程上约定的出资时间写2045年，在这期限内出资即可。用设备做注册资金这个需要做评估，花好几千做出来的评估报告工商局也不受理的。现在
2022-03-11 15,340 -
跟老板拖欠工资的赔偿金怎么算
根据劳动合同法的规定，如果用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条用人单
2022-04-02 15,340
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工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工
2,856 2022.04.17 -
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注册资金验资流程是怎样注册资金验资，需要委托专业的验资机构。委托人委托验资机构验资，需按规定办理委托手续，填写委托书。并提交下列文件：1、公司章程；2、公司名称预先核准通知书；3、投资单位上月末资产负债表；4、投资人的合法身份证明；5、各类资金到位证明。具体就包
3,204 2022.04.15 -
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债务人抽逃注册资金怎么办根据《公司法》及其相关的司法解释的规定，若是债务人的股东被认定为抽逃出资，公司或者其他股东可以要求其返还出资本金及利息。而债权人可以请求其在公司不能承担的债务范围内，承担补充赔偿责任。也就是说，若是公司有能力偿还债务的话，债权人不能要求抽逃
1,388 2022.04.17
