产假工资怎么结算的相关问题是怎样规定的？
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夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。父母对于子女有抚养、教育、保护的权利和义务。不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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房地产居间合同的定义及相关问题是怎样的房地产居间合同的定义： 居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。 相关问题： 1、居间合同的分类; 2、居间合同形式引发的居间人与合同当事人权利义务明确化问题; 3、单边委托关系与双方委托
2021.01.22 126 -
非法集资的相关规定是怎样的非法集资相关规定如下： 1、非法集资是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。 2
2020.11.07 190 -
探望权的相关法律问题是怎样的探望权是不直接抚养孩子的一方具有的探望孩子的权利，另一方有协助探望的义务。离婚后，不直接抚养孩子的一方不管有没有支付抚养费，都有探望的权利。但是如果父母行使探望权会对孩子造成不利影响，那法院可以依法中止探望。
2021.01.04 98
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产假工资如何结算的相关问题是如何规定的？
《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-07-27 15,340 -
职工产假工资怎么发的和相关产假的问题
国家规定的职工产假工资怎么发的和相关产假的问题，女职工产假期间，享受生育津贴。工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规
2022-07-15 15,340 -
劳动法加班工资怎么计算公式的相关问题是怎样规定的？
1、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加
2022-07-28 15,340 -
嘉兴病假工资怎样算的，相关的规定是什么
原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工，在病假期间，工资照发。 职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工
2022-08-05 15,340
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竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,354 2022.04.15 -
01:05
年假工资怎么核算年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知
1,040 2022.05.18 -
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针对拖欠农民工工资问题怎么办我国的劳动法规定，一般情况下，被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外，如果用人单位欠薪严重的
1,226 2022.05.11
