社保缴费比例计算表是怎么样的
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上海市人社局宣布，对2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员上调养老金。上海上调养老金分三步，首先统一增加60元;然后按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2.5元;最后以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。 与去年上海市上调养老金的方案相比，今年该市上调的幅度明显有所下降。去年统一增加80元降低为今年的统一增加60元。最后一步，去年以2015年12月的基本养老金为基数增加4.5%，今年则只增加了2.5%。 不过，与去年一样，上海市今年继续对企业退休人员中2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。 上海市人社局相关工作人员向新京报记者表示，上海市上调养老金的方案遵照了国家人社部定额调整、挂钩调整和适度倾斜的要求，既统一调整了养老金的绝对数额，又与缴费年限挂钩，同时对高龄退休人员有所倾斜。
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社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。
缴纳社保费用的比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。
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社保个人缴费比例比例表医疗保险：个人承担2%，单位承担6% 养老保险：个人承担8%，单位承担20% 失业保险：个人承担1%，单位承担2% 工伤保险：单位承担1%，个人无需承担 生育保险：单位承担1%，个人无需承担 公积金缴费比例：5%-12%
2020.02.23 237 -
社保缴费比例计算方法社保缴费是由单位和个人共同完成的，一般由用人单位从职工工资中代扣。对于不同的参保者来说，单位和个人的缴费比例是不同的，而且由于不同城市的经济水平不同，社保缴费比例也是不一样的，下面我们来说一下一般缴费标准： 养老保险：单位缴纳22%，个人缴
2020.07.15 560 -
北京社保缴费比例计算继2012年度北京市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过15669元。像参保人群最多的养老保险，缴费基数下限为2089元，在职职工每月最低应缴167元。
2020.11.22 173
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社保缴费比例计算表是怎么规定的？
上海市人社局宣布，对2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员上调养老金。上海上调养老金分三步，首先统一增加60元;然后按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2.5
2022-07-31 15,340 -
社保缴费比例计算表是如何规定的？
社保缴费比例计算表是这样的： 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年
2022-07-04 15,340 -
社保缴费比例计算
农民是指农村户籍人员，工伤保险是需要综合上年度公司的赔付金额和你公司的缴款金额为你公司定级的。如果上年度出工伤多，赔付金额多，下年度缴纳就要多一点，反之亦然。
2022-08-08 15,340 -
深户社保计算缴费比例是怎样的？
社保是与工资相挂钩的，公司与个人缴纳社保费比例按照如下标准： 养老保险（单位20%，个人8%）， 医疗保险（单位10%，个人2%）， 失业保险（单位1%，个人0.2%）， 生育保险（0.8%全由单位承
2022-07-03 15,340
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职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
3,280 2022.04.17 -
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南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,835 2022.05.11 -
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天津社保缴费比例天津社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
5,365 2022.04.18
