以公司名义承包行政单位食堂,公司不给工人交社保咋办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
因发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
原则上是可以的。但是有两个方面需要相关的资质和资源,需要进行审批。一是政府采购的资质,很多高校和高职院校的饮食服务需要通过省级政府采购中心的招投标进行。二是食品生产许可或饮食服务卫生许可。
-
以个人名义交社保和以公司名义交社保的区别
以个人名义交社保和以公司名义交社保的区别: 1、二者之间的保险的范围的不同;公司交社保是我们通常所说的五险一金。 2、二者的缴费的比例不一样;公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的,但是在城镇职工的社保
2020.03.28 228 -
如何举报单位不给公司交社保
如果公司不缴纳社保,劳动者可以拨打电话举报或者直接到当地的社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免社保。
2020.10.01 193 -
公司不给工资咋办
劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
2020.08.15 257
-
公司不给交社保咋办
公司不交社保处理办法如下: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参
2022-04-02 15,340 -
公司不给交社保咋办?
公司是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和公司进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者一直是法律保护的重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,请问您签劳动
2022-03-31 15,340 -
公司不给员工交社保咋办?
1可以到社保稽查部门投诉,要求补缴; 2可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付赔偿金; 3可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金; 4经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
2022-02-16 15,340 -
因公司食堂已承包给餐饮公司了,食堂员工被解除了
关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动
2022-07-08 15,340
-
01:04
新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,777 2022.05.11 -
00:56
单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,178 2022.05.11 -
00:53
单位买断一直没交社保该咋交
单位买断一直没交社保的处理办法如下:买断工龄时没有缴纳社保,应当凭借相关文件找到相应企业或者企业主管部门要求补缴。如果实在不行,应当凭借有关档案材料向劳动监察部门、社保稽核部门反映并要求补缴社保,确保自己有一份社会保障。根据相关法律规定可知
4,975 2022.05.11