搬迁后搬迁企业办理延期手续有什么规定吗
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法律分析 企业申请延期搬迁期限应当在拆迁期限届满15日前,向房屋拆迁管理部门提出延期申请。企业搬迁时应签订搬迁协议,对搬迁补偿、搬迁时间和双方权利义务进行约定,所以具体延期方式可以根据当地政策与搬迁协议中的约定而定。
《新拆迁法补偿条例》第二十五条 房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项,订立补偿协议。补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起诉讼。
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企业搬迁期限延期应当在拆迁期限届满15日前,向房屋拆迁管理部门提出延期申请。企业搬迁时应签订搬迁协议,对搬迁补偿、搬迁时间和双方权利义务进行约定,所以具体延期方式可以根据当地政策与搬迁协议中的约定而定。
如果公司搬迁地址是本市不同区的,则员工因此辞职不需要支付经济补偿金;如果公司搬离本市的,则属于变更劳动合同;必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种情况下,员工可与单位解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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