企业内退政策
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内退需要以下条件。 1、企业充裕员工；（所谓充裕员工是指企业因出产经营发作困难不能正常出产，而无法安顿工作岗位的这部分员工） 2、法定的内退条件；（国务院1993年第111号令规则法定的内退条件是：“距法定退休年龄缺乏5年的”。国家法定退休年龄是：男60岁女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁）) 3、员工自己自愿； 4、企业领导赞同； 5、劳动部门存案。
最新政策规定，纳税人出口货物或者有跨境应税行为，未在规定期限内申报出口退税，或者出具出口货物代理证书的，领取全部退税凭证和有关电子信息后，可以申请出口退税。纳税人逾期未收汇或者未办理不收汇手续的，纳税人应当在收到电子信息后申请退税。
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企业退税政策2020纳税人出口货物、劳务或者有跨境应税行为，未在规定期限内申报出口退税，或者出具出口货物代理证书的，领取全部退税凭证和有关电子信息后，可以申请出口退税。纳税人逾期未收汇或者未办理不收汇手续的，纳税人应当在收到退税证明，及相关电子信息后。在规定期
2022.04.12 1,941 -
企业退税政策2021纳税人出口货物、劳务或者有跨境应税行为，未在规定期限内申报出口退税，或者出具出口货物代理证书的，领取全部退税凭证和有关电子信息后，可以申请出口退税。纳税人逾期未收汇或者未办理不收汇手续的，纳税人应当在收到退税证明，及相关电子信息后。在规定期
2021.03.28 922 -
企业55岁退休政策无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。
2020.01.11 788
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企业职工内退政策
所谓内退，就是退出工作岗位休养的简称，内退并不是退休，而是企业减员增效、安置职工的一种方式。“内退”最早出现于国务院1993年111号令《国有企业富余职工安置规定》，根据该规定：职工距退休年龄不到五年
2022-03-16 15,340 -
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企业职工内退相关政策法规解析： 根据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理，缺一不可 1、企业富余职工 （所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位
2022-03-08 15,340 -
企业职工退休政策
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2022-01-21 15,340 -
企业退休有哪些政策
男人60岁以上，女人50岁以上可以退休。五中全会公报明确提出推迟退休。比如从2022年开始推迟退休，按照现行退休框架（女职工50岁，女干部55岁，男干部60岁），2022年退休年龄将分别为50岁．5岁
2021-12-11 15,340
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2021小微企业优惠政策2021年小微企业优惠政策：1、对月销售额10万元以下（含本数）的增值税小规模纳税人（按季纳税，季度销售额未超过30万元），免征增值税。2、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企
14,132 2022.04.17 -
00:58
2021企业所得税优惠政策还有吗2021年关于企业所得税的优惠政策主要有以下几条：1、在规定时间内，针对小型微利企业应纳税所得额不超过一百万的部分，计算方式是乘以百分之二十五再乘以百分之二十的税率，而超过一百万但不超过三百万的应纳税所得额的部分，具体的计算方式是乘以百分之
2,641 2022.04.12 -
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个人独资企业税收优惠政策20212021年个人独资企业税收优惠政策如下：针对税收而言，个人独资企业是不用缴纳企业所得税的，当个人独资企业拥有相对独立的多个经营业务时，可以采用创办多家个人独资企业的方式，降低每个企业应纳税所得额，从而达到节约税收成本的效果。根据相关法律规定
5,999 2022.04.12
