您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在工地干活摔了,怎么赔付误工费

在工地干活摔了,怎么赔付误工费

2022-10-03 15:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-10-03回复

专业分析:

按受伤前正常工作时候的工资计算,工资无法确定的可以要求按照社会平均工资计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

工地干活摔伤的属于工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,部分为用人单位支付。因此,赔偿应该找用人单位以及保险公司。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费,如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

律师普法更多>>
  • 在工地上干活摔成伤怎么赔偿
    在工地上干活摔成伤怎么赔偿

    工地干活摔成重伤的,可以认定为工伤。被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23

    2020.09.16 146
  • 在工地干活摔伤骨折怎么赔偿
    在工地干活摔伤骨折怎么赔偿

    如劳动者与用人单位签订劳动合同并缴纳工伤保险的,发生工伤后,可以进行工伤鉴定享受工伤保险待遇。医疗救治费用由工伤保险基金承担,治疗期间用人单位照常发放工资。如用人单位没有为劳动者办理工伤保险的,则工伤职工的医疗费、误工费、营养费、住院费等合

    2020.09.19 252
  • 工地干活摔骨折怎么赔偿
    工地干活摔骨折怎么赔偿

    发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。

    2020.06.18 169
专业问答更多>>
  • 脚在工地干活摔了怎么赔偿

    脚在工地干活摔了,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月

    2022-03-23 15,340
  • 在工地干活摔死了,怎么赔偿

    属于工亡,赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

    2022-03-31 15,340
  • 在在工地干活摔断腿了怎么赔偿

    工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等

    2022-03-17 15,340
  • 工人在工地上干活摔死了怎么赔偿

    属于工伤。应先到当地劳动部门申请工伤认定在要求赔偿。你可要求:1.丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资)2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、

    2022-02-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 工地干活工伤怎么赔偿 00:53
    工地干活工伤怎么赔偿

    工地干活工伤赔偿的规定如下: 1、根据不同的伤残等级,工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括:医疗费,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金、停工留薪期工资,伙食补助费,护理费; 2、如果单位给员工购买了工伤保险,那么除

    1,402 2022.04.17
  • 工地干活拿不到工资怎么办 00:55
    工地干活拿不到工资怎么办

    工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

    4,384 2022.05.11
  • 工人工伤误工费和生活费怎么计算 00:51
    工人工伤误工费和生活费怎么计算

    工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超

    1,390 2022.05.11
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?